Policies

Policies (8)

Rate this item
(1 Vote)
  • Use firewood or kindle fire in wildlife and forest areas.
  • Damage or cut shrubs or thickets.
  • Pollute water body.
  • Collect plants or their parts.
  • Be accompanied by stray dogs or pet animals.
  • Feed, shout, tease, chase, disturb or molest wild animals.
  • Play loud music or use loud speakers.
  • Camp outside.
  • Cause environmental pollution.
  • Defile sites of religious and cultural significance such as sacred mountains, lakes, rocks, caves and shrines.
  • Commit any other act that may be injurious to forests, water bodies, plants, animals or disturb the natural tranquillity of such sites or become a nuisance to fellow trekkers.
  • Leave any non-biodegradable materials in wildlife area during a trek
  • Carry out any research or study within a wildlife area without the prior permission of the Government.
  • Indulge in hunting of any wild animals or carry on the business of buying & selling any animals, animal article, antique cultural artefacts, trophy, uncured trophy or meat of wild animals and specified plants.
  • Destroy or remove any wildlife, infrastructures and plants /trees, sign boards of the protected areas.
  • Collect specimens of wildlife (animals, birds butterflies, insects, moths, etc.) without permission of the competent authority.
Rate this item
(2 votes)

Skip to Main Content Control Panel System Users Menus Content Components Extensions Help User Menu Sentido Apollo... Sentido Apollo Blue Edit Item Main content begins here Save Save & Close Save & New Cancel ID 84 Basic Publishing & Metadata Display Settings Title Recommendations and guidelines for those Interested In Visiting Archaeological Sites Title alias (URL) recommendations-and-guidelines-for-those-interested-in-visiting-archaeological-sites Category Featured No Yes Published No Yes Tags Write a tag and press "return" (enter) to add it. Author Super User Author alias Access level Language Content Image Image gallery Media Extra Fields Attachments Preview Code Editor

An archaeological site should be considered a common resource, one that benefits everyone and, by extension, one for which everyone is responsible. Visiting an archaeological site can be a very rewarding and educating experience. A well-planned visit will increase your awareness of the site, the culture that built and occupied it, the local environment and community, and their practices and traditions.

The “DOs and DON’Ts” listed below are not a comprehensive listing of good practices at archaeological sites. Generally, it is important to keep in mind the three important principles listed below:

  1. Archaeological sites are fragile and non-renewable. Destruction of a site results in the loss of physical materials and all information that can be obtained from that site.
  2. Sites are part of a larger context that includes both the environment and local communities. Respect both.
  3. Removal of cultural materials is usually illegal and always unethical.

Site Awareness

  • Before you visit a site or a region try to get a basic understanding of the region’s cultural and material history. Many travel guides deal specifically with the archaeology of different regions and there are publications that incorporate both the archaeological and cultural aspects of a region into their narrative;
  • Ask questions about the physical demands of the tour before leaving
  • Ask your tour guide questions about how you should behave (if you have a doubt) and about the site’s guidelines
  • Follow all guidelines prescribed by the tour operators and the site managers. This includes keeping to marked paths and obeying all signage.

Minimize Impact

  • Never climb, sit, or stand on archaeological structures or remains
  • Never remove anything from an archaeological site. If you pick something up from the surface, return it to the same spot before you move on. It is best not to pick anything up. Also remember that removing objects from archaeological sites is illegal
  • Do not enter an area where archaeological excavations are taking place or where there are open archaeological excavations
  • Respect all signage and fences

Module Menu Contact Article Image Page Break Read More K2 v2.9.0 | Copyright © 2006-2018 JoomlaWorks Ltd. Joomla! 3.8.5 — © 2018 Sentido Apollo Blue View Site0Visitors1Administrator0MessagesLog out BoU Active

Rate this item
(0 votes)

Αναγνωρίζοντας τις επιπτώσεις των δραστηριοτήτων μας  στο φυσικό Περιβάλλον η Διοίκηση των Ξενοδοχειακών Επιχειρήσεων ΑΠΟΛΛΩΝ Α.Ε. ΔΕΣΜΕΥΕΤΑΙ:

  • Στην συνεχή λήψη αποτελεσματικών μέτρων, με σκοπό την προστασία και την Αειφορική διαχείριση του φυσικού περιβάλλοντος στο οποίο δραστηριοποιείται.
  • Στην κατά προτεραιότητα συνυπολογισμό των Περιβαλλοντικών επιπτώσεων κάθε Επιχειρηματικής απόφασης  

Στα πλαίσια της Πολιτικής Αειφορικής Διαχείρισης της Εταιρείας:

  1. ΔΙΑΧΕΙΡΙΖΟΜΑΣΤΕ ΤΗΝ ΕΝΕΡΓΕΙΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΑ
  • Εκμεταλλευόμαστε την ηλιακή ενέργεια με την εγκατάσταση συλλεκτών σε κάθε διαθέσιμη επιφάνεια.
  • Αντικαθιστούμε τα παλιά μηχανήματα ψύξης-θέρμανσης με νέας τεχνολογίας υψηλής ενεργειακής απόδοσης
  • Αντικαθιστούμε όλα τα φωτιστικά σώματα με νέας τεχνολογίας και χαμηλής κατανάλωσης LED
  • Αντικαθιστούμε όλες τις παλιές ηλεκτρικές συσκευές όπως τηλεοράσεις και mini bars με νέας τεχνολογίας και χαμηλής κατανάλωσης (Energy Star)
  • Έχουμε εξοπλίσει όλα τα δωμάτια με αυτόματες κλειδαριές εξοικονόμησης ενέργειας.
  • Τοποθετούμε αυτόματους διακόπτες φωτισμού (κίνησης-χρονικούς) όπου αυτό είναι δυνατόν (κήποι, κοινόχρηστες τουαλέτες)
  1. ΜΕΙΩΝΟΥΜΕ ΤΗΝ ΚΑΤΑΝΑΛΩΣΗ ΤΟΥ ΝΕΡΟΥ ΣΤΗΝ ΑΠΟΛΥΤΩΣ ΑΝΑΓΚΑΙΑ.
    • Ρυθμίζουμε την κατανάλωση από βρύσες, ντους, καζανάκια στο ελάχιστο δυνατό.
    • Ελέγχουμε τακτικά το δίκτυό μας για διαρροές
    • Δίνουμε προτεραιότητα στην καλλιέργεια ενδημικών ειδών στους κήπους με χαμηλές απαιτήσεις σε νερό.
    • Τοποθετούμε αυτόματους διακόπτες νερού όπου είναι δυνατόν (ντους πισίνας)
    • Εκσυγχρονίζουμε το σύστημα ποτίσματος των κήπων με εγκατάσταση αυτοματισμών και υδραυλικού δικτύου στάγδην.  
  1. ΜΕΙΩΝΟΥΜΕ, ΔΙΑΧΩΡΙΖΟΥΜΕ, ΑΝΑΚΥΚΛΩΝΟΥΜΕ ΤΑ ΑΠΟΡΡΙΜΜΑΤΑ
    • Μειώνουμε διαρκώς τον όγκο των συσκευασιών από τα προμηθευόμενα υλικά προτιμώντας μεγάλες και απλούστερες συσκευασίες.
    • Έχουμε αποκλείσει όλες τις συσκευασίες και σκεύη σερβιρίσματος μιας χρήσης (ποτήρια, πιάτα, amenities, κουτιά αλουμινίου αναψυκτικών κ.λ.π)
    • Διαχωρίζουμε στην πηγή και ανακυκλώνουμε σε συνεργασία με τους προμηθευτές μας
      1. Γυαλί
      2. Πλαστικό
      3. Μέταλλο
      4. Χαρτί
  • Εγκαταστήσαμε σύγχρονο μηχάνημα κομποστοποίησης και κομποστοποιούμε όλα τα οργανικά απόβλητα από τα επισιτιστικά τμήματα αλλά και τους κήπους.
  • Συλλέγουμε και διαθέτουμε σε αδειοδοτημένους φορείς, όλα τα επικίνδυνα απόβλητα όπως λάμπες, μπαταρίες, λάδια κ.λ.π. 
  1. ΕΛΑΧΙΣΤΟΠΟΙΟΥΜΕ ΤΗΝ ΕΠΙΔΡΑΣΗ ΣΤΗΝ ΑΤΜΟΣΦΑΙΡΑ
    • Αντικαθιστούμε όλα τα πεπαλαιωμένα μηχανήματα ψύξης με σύγχρονα chillers και αντλίες θερμότητας με οικολογικό φρέον.
    • Έχουμε διακόψει την λειτουργία όλων των καυστήρων Πετρελαίου και χρησιμοποιούμε μόνο υγραέριο και ηλεκτρική ενέργεια
  1. ΠΡΟΩΟΥΜΕ ΤΟΝ ΥΠΕΥΘΥΝΟ ΤΟΥΡΙΣΜΟ ΣΤΗΝ ΠΕΡΙΟΧΗ
    • Εργαζόμαστε προς την κατεύθυνση δημιουργίας ενός πλέγματος αποτελούμενο από πελάτες, προμηθευτές, τοπική κοινωνία και οργανώσεις-φορείς, με Στόχο την προώθηση του Υπεύθυνου Τουρισμού
    • Υποστηρίζουμε ενεργά περιβαλλοντικές οργανώσεις και Φορείς προστασίας της Βιοποικιλότητας του νησιού
    • Είμαστε κοντά στην τοπική κοινωνία ακούμε τα θέματα που την απασχολούν και προσπαθούμε να βοηθήσουμε
    • συμμετέχουμε ως Επιχείρηση και ενθαρρύνουμε τους εργαζομένους μας να συμμετέχουν εθελοντικά σε συλλογικές προσπάθειες αναβάθμισης του περιβάλλοντος και της ποιότητας ζωής (αναδασώσεις, καθαρισμούς παραλιών κ.λ.π.)
    • Διαχέουμε την Περιβαλλοντική μας Πολιτική σε όλους τους συνεργάτες μας και πιέζουμε προς την κατεύθυνση υιοθέτησης καλών Περιβαλλοντικών πρακτικών από την μεριά τους.
    • Υποστηρίζουμε την Οικολογική μετακίνηση, προτείνοντας ποδήλατα και Μέσα Μαζικής Μεταφοράς.
    • Διαθέτουμε άφθονο πληροφοριακό υλικό στους πελάτες μας για την Ιστορία, την κουλτούρα, τις παραδόσεις και το φυσικό περιβάλλον και τους παροτρύνουμε να τα γνωρίσουν. 
    • Παροτρύνουμε συστηματικά τους πελάτες μας να συμμετέχουν στο πρόγραμμα της Περιβαλλοντικής Διαχείρισης του ξενοδοχείου, διαχωρίζοντας τα απορρίμματα, κάνοντας οικονομία στην ενέργεια και το νερό και συμμετέχοντας στο πρόγραμμα αλλαγής ιματισμού.
  1. ΜΕΙΩΝΟΥΜΕ ΤΟ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΙΚΟ ΑΠΟΤΥΠΩΜΑ ΜΕ ΟΙΚΟΛΟΓΙΚΕΣ ΠΡΟΜΗΘΕΙΕΣ
    • Συνεργαζόμαστε κατά προτεραιότητα με Τοπικούς παραγωγούς και  προμηθευτές
    • Προμηθευόμαστε υλικά με την μικρότερη δυνατή Περιβαλλοντική επιβάρυνση (νωπά αντί για κατεψυγμένα, φρέσκα αντί κονσερβοποιημένα)
    • Επιλέγουμε όπου είναι δυνατόν Πιστοποιημένα με Οικολογική σήμανση ή/και Βιολογικής γεωργίας.
  1. ΕΛΑΧΙΣΤΟΠΟΙΟΥΜΕ ΤΗΝ ΠΟΣΟΤΗΤΑ ΦΑΓΗΤΟΥ ΠΟΥ ΠΕΤΑΜΕ 
    • Συμμετέχουμε στο food waste initiative, εκπαιδεύουμε και ευαισθητοποιούμε  το προσωπικό και τους πελάτες μας.
    • Κάνουμε συνεχείς μετρήσεις των τροφίμων που πετιούνται και αναλαμβάνουμε διορθωτικές ενέργειες με στόχο την ελαχιστοποίησή τους
  1. ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΜΑΣ, ΑΠΟΤΕΛΟΥΝ ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΜΑΣ  
    • Επιδιώκουμε και καλλιεργούμε, σταθερές σχέσεις εμπιστοσύνης και συνεργασίας με το προσωπικό μας γι’ αυτό και προτιμούμε εργαζόμενους που είναι μόνιμοι κάτοικοι του νησιού.
    • Ενθαρρύνουμε την αυτενέργεια, αναπτύσσουμε το οικογενειακό κλίμα, στοχεύουμε στο να αισθάνονται όλοι τη Επιχείρηση σαν να είναι δική τους.
    • Οι όροι εργασίας, τα καθήκοντα της θέσης τους καθώς και ο Κανονισμός που διέπει τις εργασιακές σχέσεις, είναι γραπτά και γνωστοποιημένα σε όλους.
  1. ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΠΟΙΟΥΜΑΣΤΕ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΒΑΘΜΙΣΗ ΤΗΣ ΤΟΠΙΚΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΑΣ
    • Συμμετέχουμε ενεργά στις Ενώσεις, Οργανώσεις, Επιμελητήρια που σχετίζονται με τον Τουρισμό, τόσο σε Τοπικό όσο και σε Εθνικό επίπεδο.
    • Υποστηρίζουμε πρωτοβουλίες, εκδηλώσεις, αθλητικά-πολιτιστικά σωματεία, Περιβαλλοντικές Οργανώσεις, στοχεύοντας στο να αποτελούμε ζωντανό κύτταρο της Τοπικής κοινωνίας. 
  1. ΑΠΟΤΕΛΕΙ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑ ΜΑΣ Η ΥΓΕΙΑ ΚΑΙ Η ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΣΤΟΝ ΧΩΡΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
    • Εργαζόμαστε συνεχώς προς την κατεύθυνση της βελτίωσης των συνθηκών εργασίας όσον αφορά τις εγκαταστάσεις, τα μηχανήματα και τα εργαλεία που παρέχουμε.
    • Διαθέτουμε όλα τα αναγκαία Μέσα Ατομικής Προστασίας για κάθε θέση εργασίας
    • Διαθέτουμε γραπτές Οδηγίες εργασίας και εκπαιδεύουμε τους εργαζόμενους στην τήρηση των μέτρων ασφαλείας.
    • Επιθεωρούμε τακτικά τους χώρους και τις εγκαταστάσεις και λαμβάνουμε άμεσες Διορθωτικές ενέργειες για την μείωση της πιθανότητας εμφάνισης ατυχήματος τόσο για το προσωπικό όσο και για τους πελάτες μας.
  1. ΚΑΤΑΔΙΚΑΖΟΥΜΕ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΜΟΡΦΕΣ ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΥΣΗΣ ΤΩΝ ΠΑΙΔΙΩΝ
    • Η επιχείρηση δεν προσλαμβάνει ανήλικα παιδιά για κανένα λόγο και καμία δουλειά όσο εύκολη κι αν είναι.
    • Υποστηρίζουμε χωρίς καμία εξαίρεση, τους ισχύοντες νόμους που έχουν σκοπό να αποτρέψουν και να τιμωρήσουν το έγκλημα της σεξουαλικής εκμετάλλευσης των παιδιών.
    • Συνεργαζόμαστε στενά με τις αρμόδιες αρχές επιβολής του Νόμου τις οποίες και ενημερώνουμε άμεσα, σε κάθε περίπτωση που πέσει στην αντίληψή μας οποιαδήποτε ύποπτη ενέργεια και αφορά εκμετάλλευση ή σεξουαλική ή σωματική κακοποίηση παιδιών
    • Όλοι οι εργαζόμενοι των Ξενοδοχείων, έχουν χρέος, να αναφέρουν αμέσως στον Προϊστάμενό τους και αυτός με την σειρά του στον Διευθυντή του Ξενοδοχείου, οποιοδήποτε ύποπτο συμβάν πέσει στην αντίληψή τους.
  1. ΣΕΒΟΜΑΣΤΕ ΤΑ ΑΝΘΡΩΠΙΝΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ
    • Δεν αποδεχόμαστε οποιαδήποτε συμπεριφορά ή μεταχείριση εργαζομένου ή πελάτη του Ξενοδοχείου, που να διακρίνει ή να υποκρύπτει διάκριση ανάλογα με  ηλικία, αναπηρία, φυλή, εθνικότητα, φύλο, Πολιτικές  πεποιθήσεις, θρησκεία ή σεξουαλική  προτίμηση.
  1. ΤΗΡΟΥΜΕ ΑΠΑΡΕΓΚΛΙΤΑ ΤΗΝ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ
    • Συμμορφωνόμαστε πλήρως με την Εθνική και την Ευρωπαϊκή Νομοθεσία που αφορά στο φάσμα των δραστηριοτήτων μας ήτοι Περιβαλλοντική, Εργατική, Υγείας και Ασφάλειας, Υγιεινής των τροφίμων κ.λ.π.
    • Τόσο τα Στελέχη μας όσο και οι εξωτερικοί εξειδικευμένοι συνεργάτες, μας κρατούν ενήμερους για την νέα Νομοθεσία την οποία και λαμβάνουμε πάντα υπόψη μας και εφαρμόζουμε.  

Για την επίτευξη των Στόχων και των δεσμεύσεών μας, διασφαλίζουμε ότι:

  • Όλοι οι εργαζόμενοι και τα Στελέχη, έχουν αναλάβει συγκεκριμένα καθήκοντα, εκπαιδεύονται και ενθαρρύνονται ώστε να δουλεύουν συνεχώς προς αυτή την κατεύθυνση
  • Όλοι οι πελάτες μας γνωρίζουν την Περιβαλλοντική μας Πολιτική και συμμετέχουν ενεργά στην εφαρμογή της.
  • Λαμβάνονται αποτελεσματικές Διορθωτικές  ενέργειες μετά από τακτικούς ελέγχους και Επιθεωρήσεις

επιτυγχάνοντας με αυτό τον τρόπο την ΣΥΝΕΧΗ ΒΕΛΤΙΩΣΗ.

Rate this item
(2 votes)

 

 20132014201520162017
Energy (kw/overnight) 22,52 22,53 23,34 24.46 22,47
Water (Lt/overnight) 623 732 654 843 693
Chemicals (Lt/overnight) 0,216 0,240 0,193 0.179 0.224

 

energywaterchemicals

 

Recycle

 20132014201520162017
Paper (Kg) - 31760 16790 17640 16930
Plastic (Kg) - 555 260 170 390
Glass (Kg) - 9600 8760 - 12150
Metal (Kg) - 433 170 140 620
Cook oils (Lt) 1824 1984 1928 2240 2570
Batteries (Kg) - 273 110 30 48
Light Bulbs (Kg) - - 150 30 -

Electrical / Electronic

Equipment (Kg)

- - - 200 -

paperplasticglassmetalcookoilsbatterieslightbulbselectrical

 

Social

employees

training

supliers

Rate this item
(0 votes)

Apollo Hotels is cognizant of its responsibilities and of the impact its operations have on residents and the local business community.
Through our mode of operation we create a positive impact on the both a social and economic level thus not negatively effecting our surroundings.
To achieve our goals we have targeted specific areas in our Community Policy which are the following:

Promotion of Responsible Tourism in the Area

Guests of Apollo Hotels are made aware of local traditions and customs and are encouraged to partake in them. We provide students from schools and universities with internships and tours of our resorts to increase awareness of future employment opportunities.

Purchasing

Apollo Hotels purchases as many products as possible from local suppliers in order to promote these businesses. These purchases are done in bulk in order to reduce the impact of litter caused by packaging. Payment terms with suppliers are set according to industry standards or in certain cases negotiated between both parties. We purchase local products in order to reduce our reliance on imports.

Employment

Apollo Hotels understands the economic cycle and recognizes the importance of hiring local staff, who in turn will spend their salary in the local economy. By creating new job opportunities we furthermore ensure additional employment for local residents thus reducing the need for them to search for employment elsewhere.

Donations and Charity

Apollo Hotels assists many organizations and groups (Church groups, schools etc) with various donations such as old linen, furniture and meals. Apollo Hotels also participates in numerous local events.

Rate this item
(0 votes)

The warm hospitality and friendly atmosphere enjoyed by our guests since 1975 the year our operations

commenced, in conjunction with the discreet luxury and the provision of modern hotel services, remain the

basic principles that govern the management of the APOLLO HOTEL GROUP.

Rate this item
(1 Vote)

Apollo hotels condemn all forms of exploitation of children. The Company does not recruit child labor, and supports the elimination of exploitative child labor. Apollo Hotels also supports laws duly enacted to prevent and punish the crime of sexual exploitation of children. Apollo Hotels will cooperate with law enforcement authorities to address any such instances of exploitation of which the Company becomes aware..

All hotel employees have the obligation to report immediately at the management, any suspicious incident regarding children exploitation.

Rate this item
(1 Vote)

environmentalAPOLLO Hotels are committed to the adoption at all times of efficient measures aimed at the protection and sustainable management of the natural environment wherein it has been developing its activities.

Fully aware of the impact that the operations of this Hotel is bound to have on the Environment, the Management has made it a priority objective to minimize the environmental impact of both the Hotel as a whole and of the various partners, suppliers and contractors directly connected to its activities.